| 公司地点：宜兴经济开发区永安路宜兴创业园C1栋 |
| 联 系 人：薛芬 |
| 联系电话：86-0510-87825000 |
| 传 真：86-0510-87825238 |
| 电子邮件：fen.xue@inovel.com.cn |
| 公司网站：http://www.inovel.com.cn |
公司简介：
江苏宜清光电科技有限公司（以下简称宜清光电）是一家专业从事投影显示系统研发、生产、销售与服务的高新科技企业。主要产品有数字高清投影机、多媒体投影机、便携式投影机、投影拼接和融合系统、互动电子白板等。
宜清光电位于美丽的太湖之畔——江苏宜兴经济开发区内，由留美归国博士和本土企业高管联合创办，得到了宜兴市和无锡市政府的大力扶持，以及清华力合等创投基金的投资，为企业的发展打下了良好基础。
宜清光电专注于技术创新和研发，并围绕产业链在投影显示领域整合各类领军人才、行业资源和高端技术，致力于为客户提供高亮度、高清晰、高享受的显示解决方案。计划通过三年努力，形成年产10万台高清投影机，10万台零距离投影机，100万台便携式投影机的生产能力，建成国内配套最全、竞争力最强、具有完全自主知识产权的投影机生产基地。在未来的五年时间里，立志成为投影显示行业的全球领军企业。
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 机构工程师--<计算机类> |
| 发布日期： |
2011-6-2 16:12:12 |
有效日期： |
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| 工作地点： |
不限制 |
职位性质： |
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| 学历要求： |
不限 |
招聘人数： |
1 名
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| 专业要求： |
机构设计 |
年龄要求： |
25-40 |
| 工作经验： |
一年 |
性别要求： |
不限 |
职责要求：
1．机构及相关专业本科毕业，有机构工作经验。 2．有3-5年工作经验，要求参与过量产产品的实际工作经验。 3．具有一定的发现潜在的问题的能力、利用自身的知识和经验，提出不同的解决方法。 4．有良好的团队合作能力。 5．须全职工作。 |
| 【投递简历】 |
| 光学设计工程师--<计算机类> |
| 发布日期： |
2011-6-2 16:11:13 |
有效日期： |
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| 工作地点： |
江苏宜兴 |
职位性质： |
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| 学历要求： |
不限 |
招聘人数： |
1 名
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| 专业要求： |
光学 |
年龄要求： |
25-40 |
| 工作经验： |
一年 |
性别要求： |
不限 |
职责要求：
1．光学及相关专业本科毕业，对几何光学有较深认知，能熟练运用Zemax，Tracepro或Light tools 等软件。
2．做过2-5年以上光学成像或投影设计，要求有设计过量产产品的工作经验；懂得投影机照明。
3．具有一定的发现潜在的问题的能力、利用自身的知识和经验，提出不同的解决方法。
4．有良好的团队合作能力。
5．须全职工作。
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| 【投递简历】 |
| 销售经理--<销售经理/主管> |
| 发布日期： |
2011-6-2 16:05:53 |
有效日期： |
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| 工作地点： |
江苏、广东 |
职位性质： |
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| 学历要求： |
不限 |
招聘人数： |
1 名
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| 专业要求： |
销售 |
年龄要求： |
不限制 |
| 工作经验： |
三年 |
性别要求： |
不限 |
职责要求：
1、负责投影产品市场的渠道开拓。
2、根据政府项目需求和分析情况调整制定年度、季度和月度市场销售计划。
3、分配并完成部门下达的销售计划。
4、市场策划方案的制定与建议。
5、业务培训。
任职要求：
1、有三年以上投影行业或IT行业渠道销售经验。
2、有工程项目或政府招投标经验优先。
3、能够自己组建团队。
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| 【投递简历】 |
| 市场总监--<市场总监/经理/营销管理> |
| 发布日期： |
2011-6-2 16:00:39 |
有效日期： |
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| 工作地点： |
江苏 |
职位性质： |
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| 学历要求： |
大学本科 |
招聘人数： |
1 名
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| 专业要求： |
品牌推广，市场策划 |
年龄要求： |
28-40 |
| 工作经验： |
五年 |
性别要求： |
不限 |
职责要求：
本科以上学历，市场营销管理工作5年以上相关经验；
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> 熟悉电子产品，有家电产品或IT产品营销背景最佳；
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> 对品牌推广、市场营销有成功经验，对媒体广告、线上线下推广活动有实操经验；
>
> 熟悉互联网营销模式，对微博营销、微信营销有一定了解；
>
> 对数据敏感，有优秀的数据分析能力；
>
> 诚实守信，要求有很强的职业道德操守和团队合作精神。
>
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| 【投递简历】 |
| 销售总监--<市场总监/经理/营销管理> |
| 发布日期： |
2011-6-2 15:54:08 |
有效日期： |
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| 工作地点： |
江苏宜兴 |
职位性质： |
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| 学历要求： |
不限 |
招聘人数： |
1 名
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| 专业要求： |
电子、营销、或管理类专业 |
年龄要求： |
35-45 |
| 工作经验： |
一年 |
性别要求： |
不限 |
职责要求：
1.协助总经理制定公司发展战略和品牌发展规划，管理公司的销售、市场营销、和零售业务部门；
2.根据市场发展和公司的战略规划，把握公司在行业中的发展方向，制定总体销售战略、销售目标、销售计划、销售模式、销售预算和奖励计划；
3.针对年度销售指标计划和网点拓展计划制定公司的营销策略，负责费用和人员等方面进行预算、分解和统筹配置，控制各业务模块的营销成本，并通过销售和费用的对照分析，调整公司的销售推广重点、销售政策、和销售策略；
4.分析各类销售业务和销售渠道的市场潜力，设计全国销售网点和营销网络的战略布局，合理划分销售区域和地区管理中心；
5.主持对全国商圈的联络与攻关工作；建立客户终端营运支持系统,使公司与各地商场、经销商和重点加盟代理商保持良好顺畅的合作关系；
6.根据公司下达的各项销售指标，负责制定市场销售策略与年度、季度、月度销售计划、目标，领导完成年度、季度、月度销售计划与目标；
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| 【投递简历】 |
人才热线：400-6787-360
