继雷曼光电（300162）成功上市以后，不少LED企业都像打了鸡血一样亢奋，向IPO挺进，LED产业一派欣欣向荣的景象。

　　可最近，几家LED企业突然从IPO撤单了，无异于给冲击上市的、尤其是LED显示屏企业一记当头棒喝。

　　紧接着，撤单的大连路明出现了拖欠工资的问题，加上前几日听闻有一家LED显示屏企业难以为继了，在我的印象中这是一家比较稳重的企业……真是怪异的LED产业。

　　LED显示屏行业曾发展到相当兴旺的程度是LED产业的幸事，对于整个LED产业的拉动起到了龙头的作用，善莫大焉。

　　一家LED显示屏企业能够在短短2—3年内做到上亿元的产值，与资本流动量大、需求量大有莫大的关系，即使在显示屏产品的毛利率大幅下滑的今天，企业的利润绝对值还是非常可观的。

　　LED显示屏企业经营者对资本的渴求、欲望无以复加，当然最好的出路就是上市，因为只有上市圈来的钱是可以不还的。

　　在资本、国家政策对LED产业给予厚望的时候，LED企业特别是LED显示屏企业的确是一个香饽饽。

　　在现今LED产业，有几个细分领域的营业额能够超过LED显示屏？即使一家企业没有多高的技术研发能力、没有足够的专利技术，搞搞突击也是被认可的，所以又出现了一个怪现象：某公司的专利是集中在某个时间段集中申请的。

　　中国管IPO审查的也都认可？而且民间有很多质疑也能过会。“过会审查是特色，上市是与国际LED发展接轨。”

　　LED的资本之病转嫁给股民，由一家LED企业集中的大病转为股民分散承担的小病，真是做了件“好事”。

　　LED显示屏属于一种工程技术性产品，有一定的通用技术含量(我说的是通用技术，也就是在市场上满大街都可以找得到的，不是企业独有的)。

　　由于众多像德普达、灵星雨等控制系统公司的存在，而且伴随着批发单元板企业的涌现、批发箱体的企业弄潮，使得进入LED显示屏行业的门槛极低，导致产品利润率不断大幅下滑，从而使LED显示企业陷入资本的圈套，这是导致LED显示屏企业压力增大的主要原因。

　　另一方面，LED显示企业是在短时间(少于10年)内爆发起来的，企业所有者的发展意识、管理意识、管理能力等环节与企业的发展严重脱节。

　　此后，企业一旦走上规模化经营的道路，随着企业人员的增加、设备的增加、开支的增加，内部常常出现管理混乱，从而导致企业管理成本、人员开支的高企，使企业的净利润不足以满足内部管理的消耗，企业所有者入不敷出，这是LED显示企业压力增大的最根本原因。

　　为什么目前LED显示屏企业每个月要维持一定的出货量、一定的订单量？企业拖欠供应商的货款一般采用月结30天、60天、90天、180天甚至更长的时间。如果企业没有足够的订单量维持，企业每个月就没有一定的进账，就不能从供应商处采购一定量的原物料，会给供应商带来一个负面的心理压力，而且每个月要归还供应商货款，所以企业一定要有一定的业务量才能支撑起供应商的采购与还款的良性循环。