2013年上半年，中祥创新佳绩频传，成为最受业内关注，客户欢迎的LED企业。7月2日上午，中祥创新召开2013年上半年市场销售总结、第二季度及六月份销售表彰大会。由中祥创新总裁主持会议，中祥创新国内市场部以及海外市场部全体60多名业务精英参加了此次表彰大会。

　　中祥创新2013年上半年市场销售总结暨六月表彰大会召开恰逢一股新能量的注入中祥创新市场部，钱逢涛随即对市场部新同事的加入表示欢迎。新加入中祥创新市场销售的五名新同事通过自我介绍，表示很荣幸来到积极向上、生气蓬勃的公司发展，并且下定决心要在中祥创新干出一番成绩。

　　首先，钱逢涛做了2013年上半年工作总结。系统的总结回顾了过去半年市场部各项工作，对辛勤耕耘、积极奉献及关心公司发展的全体员工表示感谢。钱逢涛充分肯定了公司全体员工在过去半年里所取得的成绩，同时对下半年开展“品牌建设道路”的工作提出了新的要求，他表示：开展品牌建设是公司今后一个时期工作的重点，全体人员要紧密结合自身学习、实际工作，认真制定具体实施方案，做到方向明确、目标清晰、措施实在。

　　随后，大会表彰了中祥创新第二季度团队销售冠军、个人销售前三甲，六月份团队销售冠军、个人销售前三甲以及回款特别奖十个奖项，来自国内市场部、海外市场部六名业务精英及两个团队获得殊荣。中祥创新总裁钱逢涛在大会现场亲自颁发现金大红包，并激励大家在2013年下半年再创佳绩。

　　最后，钱逢涛提出对下半年工作具体实施要求，一是抓开拓市场渠道，谋全局。要认识到渠道建设在市场整体规划工作中的重要性；二是抓培训，识大势。持续制定培训计划，加强业务和理论知识；三是抓管理，保质量。要强化管理，严格产品质量管理，更是要赢得社会各界、客户的认可；四是抓创新，促发展。在研发过程中，积极改进产品，应用新技术，新材料；五是抓质量，提水平。要有质量意识，精细化管理，提升服务水平；六是抓品牌，升高度。要有品牌建设远瞻性，品牌建设不容缓；全体人员更要增强服务意识，提高工作、办事效率等六方面的要求。

　　会后，获得现金奖励的同事们在享受喜悦的同时也一致表示，感谢中祥创新提供了良好的销售平台，之所以有今天的成就全依靠公司的企业文化和领导栽培，并表示在今后的工作中继续努力，创造更好的业绩。