前段时间见了几个一直追踪MicroLED朋友，他跟我问了一个问题，就是最近比较的火的三星LED电影屏到底是不是MiniLED或者MicroLED？答案当然是否定的，为什么呢？

小间距LED屏 : 三星电影屏、SONY CLEDIS

根据三星的公开资料显示，三星的电影屏是一个屏幕对角线455英寸，宽度10.24米，高5.4米的屏幕。这相当于一个相对较小的电影屏幕。屏幕以4K分辨率播放内容，4,096 x 2,160像素。LED屏幕也可以选择使用高动态范围（HDR）。同时规定亮度为500cd/㎡。

据在线君计算，此款屏幕的LED间距为2.5，则对应的LED为1010封装，也是现在小间距的主流封装尺寸。在LED行业这个算是很成熟的产品，利亚德就是这块的龙头企业。

面板企业的一些人对此不是很了解，这也是很正常的事。就像大家都在说的MicroLED一样。其实大家了解最多最大的难点就是巨量转移，其实MicroLED是一个跨界三方配合的产品，这将也是更大的难点，在线君认为也不亚于巨量转移技术。

那么小间距与MicroLED是什么样的一个关系呢？其实这个SONY以前做了很好的诠释。从当初的CLEDIS的TV到现在的户外大屏。其实这个此前在线君分析过，为什么从TV转向户外显示屏。

其实从TV到户外显示屏，在线君认为就是MicroLED到小间距的路，SONY用产品验证了MicroLED商业化的难度，转而走大一点的尺寸小间距。索尼的CLEDIS技术其实就也是小间距led显示屏技术，其点间距为1.2mm的小间距led显示屏，而这个目前已经有不少小间距LED企业开始量产。

MiniLED:背光市场机遇

根据TrendForce发布的2018年科技产业发展趋势，关于MicroLED发展中指出，由于Mini LED技术可搭配软性基板，达成高曲面背光的形式，将有机会使用在手机、电视、车载面板以及电竞笔电等多种应用上，预计2018年将会有Mini LED背光应用相关样品问世。

Mini LED背光，采用局部调光设计，其带给LCD另一个优势是更为精细的HDR分区。LCD在HDR分区上的规模和精细度，实际上是背光源亮度区域调节的规模和精细度。

Mini LED把侧边背光源几十颗的LED灯珠，变成了直下背光源数千颗、数万颗，甚至更多的灯珠，其HDR精细度达到前所未有水平——虽然不像OLED理论值的逐像素调节，但是至少足以满足未来HDR影像信号对调节区间的极致需要。此外采用Mini LED背光设计的LCD面板拥有更好的衍色性，但厚度可以做到跟OLED一样。

以TV面板来说，现在侧光式背光设计只需要数10颗高亮度LED，手机背光更只需要25颗LED，但是转换为Mini LED，电视面板背光LED数量可以拉升到数万颗，5英寸智能手机面板背光则需9000-10000颗Mini LED。

对于led显示屏应用领域，全世界每月用于显示屏的RGB LED数量多达1～2万KK套。

换句话说，如果三星led显示屏以及SONY的CLEDIS成为新的新的潮流，以此作为潜在市场，Mini LED在LED户外大屏同样有很大的市场空间。而对于车载、电竞领域，更是无限的增长空间。

总之，能够利用既有的 LCD技术基础、结合同样成熟的RGB LED技术，开发出新一代背光设计的面板。无论是省电、画质、厚度和成本还是异形切割、曲面显示上，都可跟AMOLED相媲美，因此，无论如何MiniLED都有机会。

MicroLED:很美也很远

集邦咨询LED研究中心 (LEDinside)2017年的研究指出，Micro LED发展性极佳，商机颇大，若以Micro LED显示技术全面取代液晶显示器的零组件推估，市场规模估计可达300亿到400亿美元。就整个市场的空间来看，MicroLED的确很美，当然也很远，为什么这么说呢？

因为MicroLED当前面临着居多难题。首先就是众所周知的巨量转移，也因为这个很难商业化，企业开始选择了退而求其次的MiniLED，期望可以通过过渡期的MiniLED来争取更多的时间来推进MicroLED。

那么MiniLED能存活多久呢？这个当然就要看MicroLED什么时候起来。目前来看，MicroLED还存在巨量转移、修复、光色一致性等等居多难点。

所以如果有人问MicroLED还要多久，在线君认为还要很久。但是也没必要悲观，因为无论从什么角度来看，MicroLED的确很优秀，因为它的确可以从功能性上做改变。

首先、传统的LCD和AMOLED都存在户外可视性的问题，这一点MicroLED可以优化甚至解决。其次，在省电节能上，尤其是现在电池技术没法突破的情况下，省电的确是功能性的需求。当然，如果电池技术突破，或者充电技术突破，或许这个功能性优势会不那么明显，但是在当前现有的科技技术下，MicroLED尤其有存在的必要性和未来性。

（来源：LEDinside）